Речь – основной инструмент общения человека. Более того, в эпоху социального развития она является вообще основным инструментом для развития. Для успешного обучения и работы в большинстве случаев требуется речь, так что можно сказать, что от ее качества зависит и вся судьба человека. Чтобы улучшить свое положение, стать харизматичнее, заставить мозг лучше работать, нужно развивать вербальные способности.
Что такое вербальные способности и зачем они нужны?
Под вербальными способностями понимаются навыки использования речи. К ним относится:
- Словарный запас.
- Умение выстраивать предложения.
- Навык использования интонаций.
- Скорость речи.
- Знание лексических, фонетических норм языка.
У вербальных способностей множество функций. В детском возрасте от их развития зависит и общий умственный уровень малыша. Чем лучше речь, тем способнее ученик будет в школе, а затем и в университете, тем легче ему будет обучаться. В юношестве на передний план выходит такая функция нашего языка, как коммуникация. При помощи вербальных способностей выстраиваются дружеские, рабочие, личные отношения.
Очень важны навыки использования речи для публичных людей. Актерам, ораторам, бизнесменам нужно уметь грамотно пользоваться языком, чтобы производить положительное впечатление на окружающих, склонять их на свою сторону. Также уровень языка влияет и на психическое состояние человека, ведь от него во многом зависит самооценка.
Развитие наших вербальных возможностей сказывается даже на уровне IQ. Постоянно развивая свой мозг, пополняя словарный запас, выстраивая грамотную речь, человек напрягает мозг. В итоге тот развивается, что сказывается и на другой умственной деятельности: концентрации, решении математических задач, скорости мышления.
Важно отметить, что к вербальным способностям относится не только устная речь, но и письменная. Важная часть навыка – это и умение понимать сказанное и прочитанное, а не только складывать слова самостоятельно. В крупных компаниях, которые специализируются на услугах населению, обязательно проводятся вербальные тесты. Они определяют, насколько хорошо кандидат понимает письменные документы, умеет ли понимать приказы начальства, общаться с покупателями.
Если навыки развиты слабо, человек не сможет устроиться на работу.
Тест вербальных способностей
Самый распространенный опросник на проверку развития рассматриваемого навыка – это динамический тест вербальных способностей. Его предлагают соискателям при поступлении на работу, а иногда и ученикам, которые хотят поступить в среднюю или старшую школу.
Суть тестирования заключается в следующем:
- Тестируемый читает отрывок текста. После отрывка представлен один вопрос по теме прочитанного. Необходимо ответить, используя «Верно», «Неверно» или «Не знаю».
- На каждый ответ дается установленное количество времени, обычно от 30 до 60 секунд. Для облегчения тестирования его зачастую проводят на компьютере, чтобы не приходилось отмерять время самостоятельно. Временные рамки установлены для того, чтобы проверить, сможет ли сотрудник справиться с вопросами в условиях труда, когда нет времени на рассуждения.
- Таких отрывков дается определенное количество, обычно от 10 до 20. По результатам выводится общий балл тестируемого.
Чем выше балл, тем лучше развит навык. Если оказалось, что уровень низкий, умение можно повысить. Для этого существует специальная литература, регулярно составляются новые тренинги.
Лучшая литература
Для улучшения навыков коммуникации и письменной речи следует ознакомиться с этими интересными пособиями:
- Тони Бьюзен, «Могущество вербального интеллекта». Помогает быстро научиться красиво строить предложения. Подойдет для ораторов.
- Алан Баркер, «Как улучшить коммуникативные навыки». Руководство по деловому общению, как письменному, так и устному. Пособие научит правильно общаться с подчиненными, вышестоящими и равными. Бизнесмены найдут множество советов, как привлечь партнера.
Помимо указанного, подойдут любые книги по ораторскому мастерству и искусству письменной речи. Такие издания пишут популярные писатели, например, Стивен Кинг. А ораторскими приемами делятся профессиональные мотиваторы.
Читайте далее:
