Тренинги по тимбилдингу необходимы, если вы хотите улучшить отношения в команде, потому что они затрагивают самый важный актив вашего бизнеса – ваших сотрудников. Даже высококачественный продукт или самый инновационный бизнес-план ничего не значат, если за ним не стоят великие люди. Сотрудники – это сердце каждой компании, а инвестиции в упражнения по построению команды усиливают их роли и связи.
Роль командообразования в успехе компании
Самым очевидным преимуществом тренингов по построению команды является то, что они побуждают сотрудников узнавать друг друга вне работы. Одно дело сидеть в кабинете рядом с кем-то по сорок часов в неделю, а другое – общаться с ним и видеть его в нерабочих условиях.
Большая часть вашего времени уходит на работу, поэтому вашим подчиненным может быть трудно узнавать своих коллег и то, кем они являются на самом деле. Люди естественно любят чувствовать связь. Коллеги – это то, что больше всего нравится большинству в своей работе. Даже когда задачи становятся сложными и стрессовыми, пока люди обмениваются поддержкой и находятся рядом друг с другом, ситуация кажется не такой уж и плохой.
Тем не менее, на работе может быть трудно найти схожие интересы с другими людьми. По окончанию тренинга по командообразованию коллеги смогут узнать, что им нравится друг в друге. Личные узы и общности, которые они выстроят, намного сильнее, чем просто разделение офисных стен.
Подборка тренингов для командообразования
Среди наиболее эффективных тренингов по командообразованию можно выделить следующие программы:
- Командообразование от 4Brain. Пройдя данную обучающую программу, вы изучите фундаментальные правила тимбилдинга, узнаете об основных техниках и методиках образования команды, а также получите список литературы на соответствующую тематику.
- Пакет «3 лучших упражнения на командообразование». Здесь вы найдете множество эффективных упражнений для командообразования.
- Командообразование (Team Building) от «Школы бизнеса «Управляй будущим»». На этом тренинге сотрудники укрепляют свои связи при помощи решения командных задач, а также при помощи физических, творческих и интеллектуальных игр).
Отзывы участников о тренингах
«Не так давно организация, в которой я работаю, направила меня и моих коллег на тренинг по тимбилдингу. Я никогда не думала, что игры могут быть чрезвычайно эффективным способом повышения командного духа, улучшения общения и доверия между людьми, но это так. Командные игры и мероприятия настолько увлекательны и приятны, что все в моем отделе действительно провели отличное время!» — Антонина Баранская, 36 лет.
«Недавно я прошел программу по командообразованию, разработанную специально для менеджеров, которые хотят: поднять моральный дух подчиненных; оживить скучные будни персонала; улучшить общение между работниками; продвигать культуру гармонии и сотрудничества; веселиться со своей рабочей командой. Каждая из изученных мной техник и методик является быстрой, креативной, простой в управлении и эффективной в достижении целей касательно построении команды. Я узнал множество ценных советов о том, как проводить игры и как выбирать мероприятия для конкретных ситуаций» — Константин Заялский, 52 года.
Заключение
Тренинги по командообразованию важны для компаний всех размеров и структур. Независимо от того, имеете ли вы в своей организации тысячи сотрудников, или десять сотрудников, мероприятия по тимбилдингу просто необходимы. Какой бы ни была ваша компания и неважно, большая она или маленькая, ваш бизнес будет более продуктивным, если ваша команда довольна.
Читайте далее:
